Senior HR Officer
Bidang Nanda Fried Chicken ยท ๐ Balikpapan, Kalimantan Timur ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ Rp 10.000.000 per month
Bidang Nanda Fried Chicken adalah perusahaan yang bergerak dalam industri makanan cepat saji, dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan.
Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam membangun dan mengembangkan departemen HR yang kuat, serta untuk bekerja dengan tim yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan.
Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan, dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.
- Memimpin dan memotivasi tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.
- Membangun hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan lingkungan kerja yang positif.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.
- Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait HR.
- Mengembangkan program pengembangan karyawan dan pelatihan.
- Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau peran serupa di industri makanan cepat saji atau perusahaan serupa.
- Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait HR.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
- Pengalaman dengan sistem HRIS dan perangkat lunak HR akan menjadi nilai tambah.
- Sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
Pengalaman dalam rekrutmenpengembangan karyawandan hubungan industrial. Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia. Pengalaman dengan sistem HRIS dan perangkat lunak HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang