Junior Department Head
Tech Zone Jaya · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Tech Zone Jaya adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi inovatif untuk berbagai industri. Kami sedang mencari seorang Junior Department Head yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Samarinda. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek menarik dan berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang.
Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang kuat, serta kemampuan untuk memimpin tim dengan baik. Anda akan bekerja secara dekat dengan manajemen senior dan berkontribusi pada strategi perusahaan. Ini adalah kesempatan yang ideal bagi mereka yang ingin memulai karir sebagai Department Head.
Jika Anda memiliki passion untuk teknologi dan ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis, silakan apply sekarang.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola dan mengarahkan tim departemen dengan fokus pada pencapaian target dan kualitas kerja.Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi departemen yang sesuai dengan visi perusahaan.Memastikan semua operasional departemen berjalan dengan efisien dan sesuai dengan standar perusahaan.Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan tim internal dan eksternal.Melaporkan perkembangan departemen secara berkala kepada manajemen senior.Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan kinerja departemen dan mengusulkan solusi.Memastikan semua kebijakan dan prosedur departemen diikuti dengan baik.Mengkoordinasikan sumber daya dan anggaran departemen dengan efisien.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Minimal Sarjana dalam bidang terkait atau pengalaman setara.Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran yang serupa atau pengalaman yang relevan.Memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik dalam manajemen departemen.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memimpin tim.Berpengalaman dalam pengembangan dan pengelolaan anggaran.Memiliki kemampuan analitis yang baik dan kemampuan untuk mengambil keputusan.Berpengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia (opsional).Memiliki kemampuan teknis yang relevan dengan industri perusahaan.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan kepemimpinan yang kuat</li><li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan</li><li>Kemampuan manajerial dan pengelolaan tim</li><li>Kemampuan pengembangan strategi dan rencana</li><li>Kemampuan manajemen sumber daya dan anggaran</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia (opsional)</li>
Lowongan Terkait