HR Manager

Express Zone Jaya · 📍 Palembang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 21.000.000 per month
Express Zone Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengiriman dan logistik. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palembang. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pelatihan, dan pengembangan karir.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan kebutuhan keuangan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola proses pengelolaan hubungan industrial dan negosiasi kontrak kerja.,Mengelola proses pengelolaan kepatuhan hukum dan etika perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/D4 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait lainnya.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan manufaktur atau logistik.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan mampu bekerja dalam tim.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawantermasuk penilaian kinerjapelatihandan pengembangan karir.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan kebutuhan keuangan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketigatermasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan hubungan industrial dan negosiasi kontrak kerja.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan kepatuhan hukum dan etika perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait