Junior HR Generalist

Sentral Sari Auto Service · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Sentral Sari Auto Service, sebuah bengkel mobil terkemuka di Maros, Sulawesi Selatan, sedang mencari seorang Junior HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkelanjutan. Sebagai Junior HR Generalist, Anda akan memainkan peran kunci dalam membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memproses dokumen pelamar.,Menyusun dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, perjanjian kinerja, dan dokumen lainnya.,Membantu dalam pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk mengorganisir sesi pelatihan dan memberikan umpan balik.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi kepegawaian disimpan dengan rapi dan akurat.,Membantu dalam mengelola proses absensi dan cuti karyawan.,Menyediakan dukungan kepada manajemen dan karyawan dalam masalah kepegawaian.,Membantu dalam mengelola hubungan pekerja dan memastikan kepuasan karyawan.,Menyusun laporan kepegawaian dan memberikan laporan kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 di bidang Human Resource Management, S2 di bidang terkait, atau diploma dengan pengalaman kerja yang relevan.,Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memahami hukum dan peraturan terkait kepegawaian di Indonesia.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola dokumen kepegawaian.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan sistem HR.Kemampuan untuk memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menyusun laporan kepegawaian.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait